Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointiasiantuntija Rekrytointitoimistossa
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta rekrytointiasiantuntijaa liittymään dynaamiseen tiimiimme rekrytointitoimistossa. Tässä roolissa vastaat koko rekrytointiprosessin hallinnasta, mukaan lukien työpaikkailmoitusten laatiminen, hakijoiden seulonta, haastattelujen järjestäminen ja ehdokkaiden arviointi. Sinun tulee olla taitava viestimään sekä asiakkaiden että ehdokkaiden kanssa ja kyetä rakentamaan vahvoja suhteita molempiin. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista ymmärrystä työmarkkinoista ja kykyä tunnistaa ja houkutella parhaita kykyjä eri toimialoilta. Sinun tulee olla järjestelmällinen, yksityiskohtiin keskittyvä ja kyetä työskentelemään itsenäisesti sekä osana tiimiä. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja työskennellä innostavassa ympäristössä, jossa arvostetaan innovatiivisuutta ja yhteistyötä. Jos olet intohimoinen rekrytoinnista ja haluat vaikuttaa ihmisten urapolkuihin, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koko rekrytointiprosessin hallinta alusta loppuun.
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaiseminen.
- Hakijoiden seulonta ja haastattelujen järjestäminen.
- Ehdokkaiden arviointi ja suositusten antaminen asiakkaille.
- Vahvojen suhteiden rakentaminen asiakkaisiin ja ehdokkaisiin.
- Työmarkkinoiden trendien seuraaminen ja analysointi.
- Rekrytointistrategioiden kehittäminen ja toteuttaminen.
- Tiimityöskentely ja yhteistyö muiden rekrytoijien kanssa.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä.
- Hyvä organisointikyky ja tarkkuus yksityiskohdissa.
- Ymmärrys työmarkkinoista ja rekrytointitrendeistä.
- Kyky käsitellä useita rekrytointiprosesseja samanaikaisesti.
- Tietotekniset taidot ja kokemus rekrytointiohjelmistoista.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus alalta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprosessista, jota olet johtanut.
- Miten käsittelet haastavia asiakastilanteita?
- Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinoiden trendeistä?
- Miten varmistat, että löydät parhaan mahdollisen ehdokkaan asiakkaalle?
- Kuvaile, miten hallitset useita rekrytointiprosesseja samanaikaisesti.
- Miten kehität ja ylläpidät suhteita asiakkaisiin ja ehdokkaisiin?
- Miten arvioit ehdokkaiden soveltuvuutta tiettyyn tehtävään?
